聚焦校友网络作为知识资源 ——DAAD校友论坛亮相第十届中国德国商会人力资源论坛（深圳）

校友网络不仅是留德校友的交流平台，更是知识传递、职业经验分享以及维系德中长期联系的重要载体。留德校友网络的重要意义，在由DAAD广州代表处近期举办的DAAD校友论坛上得以充分彰显。该论坛于2026年9月3日，在深圳举行的第十届中国德国商会·华南及西南地区人力资源论坛框架内成功举办。

© AHK-DAAD

本次论坛汇聚了DAAD校友以及经济界、学术界的代表，融合了中国劳动力市场的最新趋势、个人经验与职业发展实用建议。

Max Zielke先生，德国驻广州总领事馆副总领事，在其首次亮相中强调校友工作的重要意义。© AHK-DAAD

DAAD校友工作的重要意义

凡在DAAD资助下赴德学习、研究或工作的人士，不仅带回了专业知识，更收获了个人阅历与全新视角。如今，众多DAAD校友在企业、高校及科研机构中担任要职，他们持续传递所学所知，亦为德中之间的长期联系作出积极贡献。

Ole Engelhardt先生，DAAD北京代表处首席代表，分享DAAD资助数据发展概况及学术交流的重要性。© AHK-DAAD

因此，校友工作远不止于维护既有联系。经年累月，一个由人、经验与知识构成的网络不断成长，并持续催生新的联结。“国际校友网络所缔结的纽带，是任何一纸学位证书都无法单独实现的：它们跨越国界、机构与代际，将人们连接在一起，并将国际经历转化为持久的交流。”DAAD驻中山大学讲师，本次校友论坛联合组织者Melanie Späthe女士表示，“多年来投身于此项工作，于我而言是最具意义的事业之一——见证相遇催生信任，信任孕育合作，合作又为未来开辟新的前景。”

驻广州的DAAD 讲师 Melanie Späthe女士以极大热忱投身于华南地区可持续性结构构建、互信关系培育及长期学术交流的推动工作。© AHK-DAAD

深圳DAAD校友论坛为此搭建了理想平台，既使这一潜能得到充分彰显，又增进了跨职业与个人视角的互动。

实证基础：劳动力市场与薪资趋势

论坛的专业框架建立在中国德国商会第19版《劳动力市场与薪资调查报告2026/2027》发布的基础之上。该调查自2008年起每年开展，是在华德企管理人员及人力资源负责人重要的信息来源。报告提供薪资发展的对比数据，并按行业、地区及企业规模进行差异化分析，同时聚焦中国劳动力市场的当前趋势与核心议题。

Jan Roennfeldt先生，向校友们致欢迎辞，并对德国各机构间的良好合作表示感谢。© AHK-DAAD

该报告为与会留德校友提供了将自身职业经历与宏观市场发展相对照的宝贵切入点：劳动力市场近年来发生了哪些变化？未来哪些专业技能将尤为紧缺？这将对个人职业规划带来哪些挑战与机遇？

平台经济与雇主品牌建设：Christoph Yew主持的工作坊

探陆易（深圳）技术有限公司数字营销总监Christoph Yew主持的工作坊为论坛增添了独特的专业亮点。他以“尤总点灯”账号在中国社交媒体平台上积累了超过17万粉丝。

工作坊的核心议题围绕企业可从数字平台经济中汲取哪些经验，以优化雇主品牌建设并有效触达青年人才。小红书、抖音及微信等平台早已不仅限于消费与产品营销领域。雇主亦须探索新路径，以提升可见度、建立信任并吸引青年才俊。

思想碰撞，灵感迸发——Christoph Yew工作坊现场。© AHK-DAAD

Christoph Yew的个人经历亦与校友网络理念高度契合。作为DAAD校友，他在DAAD语言与实践奖学金项目的资助下来到中国，由此建立的德中联系如今通过数字化新形式得以延续，并在中国社交媒体上覆盖了广泛受众。

总结与展望

首届DAAD-中国德国商会深圳校友论坛展示了知识转移与个人网络相结合所能产生的丰硕成果。本次活动不仅提供了专业启迪，更为校友、经济界、学术界及其他伙伴之间的交流互动创造了空间。

这正是校友工作的独特优势所在：将过往经验与当下发展相融合，并由此开拓面向未来的新视角。

DAAD广州代表处谨向所有与会者、合作方中国德国商会·华南及西南地区，以及Christoph Yew先生致以诚挚感谢，感谢各方对第十届中国德国商会人力资源论坛期间DAAD校友论坛的大力支持与宝贵贡献。

DAAD、中国德国商会及德中企业代表齐聚一堂，共促学术与人才交流。© AHK-DAAD