2019年秋,中国人力资源和社会保障部与德国外交部签署《关于中华人民共和国政府和德意志联邦共和国政府青年实习交流计划的实施方案》(CGYIEP)——简称实习协议。根据该实施方案,中德双方每年各接收对方国家不超过1000名青年在本国进行实习。德方由德国工商大会(AHK)负责实施,中方由人力资源和社会保障部全国人才流动中心(NCHRM)负责申请工作,并协助相关单位完成“实习许可”的申请流程。

详细的申请要求和有偿的申请程序已于2019年12月公布。此处列举了部分申请要求,更详细的信息请查看AHK的官网:

来华实习的申请要求摘要:

• 外国和中国的企业,以及在中国注册的机构/组织在此框架下都可以聘用实习生
• 实习期限不超过6个月且不能延长
• 实习内容要与所学专业相符
• 实习生需持有德国国籍
• 申请者在实习首日须已年满18周岁且未满35周岁
• 该项目针对在本国注册的在读学生,或毕业不超过一年的青年

申请方法(在中国的实习):

• 机构/企业自行发布招聘信息(岗位描述、申请流程、筛选)
• 实习职位的广告可以——但不是必须——通过AHK的Jobportal发布
• 应聘成功的申请者和在华机构/企业签订实习合同,明确相关要求(工作内容、目标、培训、工资)
• AHK负责审核材料和起草“确认书”,该确认书用于向在华工作外国人管理机构申请“实习许可”
• 持“实习许可”的申请者可以在中国使馆申请Z-Visum

实习签证申请所需材料目前没还有明确规定。整个申请过程需要花费一定的时间。因此,建议提前准备申请材料和预留出充足时间。

对于已经在中国高校注册的外国学生,之前实施已久的有关实习的相关规定依然有效。

Oliver Prüfer博士正在介绍中德青年实习交流计划的申请要求和申请方法