DAAD 2015 留德校友职业发展座谈会(北京专场)

2015.04_DAAD Career Talks Peking_Bayer und Siemens

青年留德校友们期待已久的DAAD Career Talks 终于在4月25日在北京亮马河饭店迎来了2015年的首场活动。拜耳大中华地区的人力资源招聘经理吴怡女士和企业社会责任高级经理原博雍先生为大家分享了拜耳集团在全球范围推出的全新雇主品牌Passion to Innovate, Power to Change以及拜耳中国完善的人才培养计划。

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拜耳大中华地区的人力资源招聘经理吴怡女士

就校友们十分关心的职业发展和职业规划话题,西门子金融服务集团的人力资源总监程大松先生做出了详细的解答;同时他还以个人的职业发展经历督促大家,留德背景并不是叩开企业大门的金钥匙,“脚踏实地”,夯实专业技能才是提升自身竞争力的王牌。

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西门子金融服务集团的人力资源总监程大松先

本期座谈会的另一个主题是“企业跨文化沟通”。作为校友代表的刘瑶女士和Daniel JAKOBI先生为大家分享了其作为留学生的求职经历,也表达了各自对于工作中的跨文化沟通的看法:无论在何种文化碰撞下,理解和尊重才是交流的前提。在主持人的积极带动下,与会的各位校友也踊跃发言,或是分享自己的经历,或是提出自己的困惑,亦或是阐释自己的见解。

袁斯乔

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从左至右:刘瑶, Daniel Jakobi, 袁斯乔